Ofertas Laborales en Cos

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OFERTAS LABORALES COS: 3 Vacantes


ATENCIÓN: En esta convocatoria no se precisa hasta cuando puede presentar su solicitud. Le recomendamos que compruebe la fecha de su publicación para cada puesto de trabajo para poder estimar si es o no vigente.

Resumen de la convocatoria de Trabajo

COS requiere personal relacionado con las siguientes áreas, Asesor Call Center, Ejecutivo Comercial, Analista It. 

Las vacantes disponibles son para trabajar en, Bogotá.

Entre los puestos requeridos se encuentran vacantes para: Tegnologo, Profesionales, Estudiante Universitario

RECUERDE, las líneas de abajo y para cada posición se le informa cómo y dónde aplicar.. Si esta información puede ser de interés para tus amigos y/o familiares, ¡¡¡COMPARTELO!!!

Nota: Este sitio web no define los requisitos, horarios, salarios y es el que menos realiza la selección de los candidatos. Sólo volvemos a publicar esta información para que llegue a un público lo más amplio posible. Para cada cargo se reportan los vínculos a las fuentes de origen y cada Entidad es responsable de sus trámites y de las consultas que se efectúen sobre los mismos.

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(01) ASESOR CALL CENTER- Bogotá

 
» Formación Académica: Media (10° – 13°)
» Funciones: Auxiliar, asistencial y otros.

(02) EJECUTIVO COMERCIAL – Bogotá

 
» Formación Académica: Profesional en administración de empresas, Ingeniería de sistemas, Ingeniería electrónica o carreras afines.
» Funciones: Ofrecer a las empresas aplicaciones tecnológicas desarrolladas por la compañía. Asistir a reuniones con clientes de la empresa para levantar información de requerimientos, evaluar alcance y ofrecer productos. 

(03) ANALISTA IT – Bogotá

» Formación Académica: técnico, tecnólogo en sistemas, electrónica o afines.
» Funciones: Soporte técnico en hardware y software, mantenimiento preventivo y correctivo en sitio, instalación y configuración de sistemas operativos, Windows, Mac y manejo de herramientas ofimáticas, conocimientos básicos en redes, que brinden un diagnóstico de primer nivel efectivo. 

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