¡TRABAJA DESDE CASA! ES LA OFERTA QUE GRANDES MULTINACIONALES OFRECEN EN COLOMBIA
ATENCIÓN: En esta convocatoria no se precisa hasta cuando puede presentar su solicitud. Le recomendamos que compruebe la fecha de estos multitrabajos publicados para cada una de las vacantes encontradas en las diferentes bolsas de trabajo, para así poder estimar si es o no vigente.
Multinacionales Ofrecen Nuevas Vacantes
Debido a la fuerte crisis a la que se enfrenta el mundo por el coronavirus (COVID 19), COLOMBIA es uno de los países que se ha visto afectado en áreas como por ejemplo, la economía y por supuesto muchas empresas con su productividad, obligadas a tomar decisiones radicales, por ello muchos colombianos se han visto afectados, algunos con sus “vacaciones obligatorias”, otros porque han sido despedidos.
Pero GRANDES MULTINACIONALES COMO WORLD VENTURE, TELEPERFORMANCE Y AMAZON han visto de esta situación una gran oportunidad, por ello están ofreciendo más de 5.000 vacantes para trabajar desde casa.
WORLD VENTURE: Esta compañía que es del sector privado con representantes independientes y aliados activos en 30 mercados han destacado en su página web la importancia para su empresa en innovación por medio del “TELEEMPRENDIMIENTO”.
Esta vacante cuenta con una plataforma virtual para trabajar de manera paralela y su oportunidad ofrece servicios diferentes que van de la mano con el turismo, beneficios personales para ganar en dólares y viajar a lo largo del mundo.
Interesados llamar al +57 3222869418
TELEPERFORMANCE: Es otra de las compañías que le han apostado al teletrabajo en casa y tiene disponible 4.000 vacantes y serán para agentes de servicio al cliente, su salario estará entre el rango de hasta $1.600.000 y el requisito principal es que el aspirante sea bilingüe en inglés, francés o portugués, debido a que se atenderán llamadas de clientes de países que manejan esos idiomas. No se exigirá mayor experiencia laboral.
“Reduce los costos de espacio físico y aumenta la productividad” es la ideología de esta compañía que se destaca en priorizar el teletrabajo en su centro de operaciones en Francia.
Link de Registro Teleperformance
Interesados también pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico [email protected] visita las redes sociales de Teleperformance en Colombia que son:
Facebook @TeleperomanceCo
Twitter @TP_Colombia
Instragram teleperformance_colombia
AMAZON: La empresa estadounidense ofrece 1.000 nuevas vacantes para diferentes áreas y en funciones como; agentes de servicio al cliente, gerentes de equipo, arquitectos de soluciones (Software), gerentes de programas, etcétera. Con el fin de mejorar el servicio al cliente, brindándoles así una atención 24/7 en idiomas como inglés, portugués y español; gran cantidad de las vacantes serán de manera temporal y permanente.
“Desde que abrimos nuestra primera operación en 2018, hemos contratado más de 600 agentes especializados en proveer el servicio de clase mundial que caracteriza a Amazon”, estas fue la locución del Director de Servicio al Cliente para Latinoamérica, Alejandro Filloy.
Amazon ofrece beneficios como seguro médico y odontológico privado y por supuesto uno salarios muy competitivos para sus nuevos colaboradores. Quienes deseen aplicar y/o tener mas información sobre esta vacante visitar nuestra pagina web Amazon Jobs
Nota: Este sitio web no define los requisitos, horarios, salarios y es el que menos realiza la selección de los candidatos. Sólo volvemos a publicar las ofertas de grandes bolsas de empleo, que ofrecen sus servicios a toda la comunidad. Tanto para empleos públicos, empleos privados y empleos independientes. Gran parte de las ofertas pueden indicar trabajos sin experiencia y trabajos con experiencia, en ocasiones pueden requerir personal para trabajar desde casa según el cargo y las labores solicitadas. Todo esto con el fin de que la información que llegue al público lo más amplio posible. Para cada cargo se reportan los vínculos a las fuentes de origen y cada entidad es responsable de sus trámites y de las consultas que se efectúen sobre los mismos.
